يتم تعريفه على أنه الحصول على قوة عاملة جديرة بالاهتمام واستخدامها والحفاظ عليها. إنه مرتبط بشكل أساسي بالموظفين في العمل وكذلك علاقتهم المهمة داخل المنظمة التي يعملون فيها. بمعنى آخر ، إدارة شؤون الموظفين هي الكلمة الأخرى لإدارة الموارد البشرية داخل المنظمة. طبيعة إدارة شؤون الموظفين يتضمن وظيفة التطوير والتعويض لأداء الموظفين. إنه مجال موسعContinue reading “ما هي إدارة شؤون الموظفين؟”